離職意向を雑談で察知

雑談ネタに困る上司の話しを聞くことがあります。

プライベートの話題は線引きが難しいし、TVの話題も世代が違えば合わないし・・・

アメリカ人事コンサルタントから教えてもらった職場の雑談は、

”今後のキャリア”　”職場の改善点”

「10年後は、どんなことをしていたい？」

「最近チャレンジしたいことはある？」

「職場がどうなったら、もっと良いと思う？」

等々を日々、雑談として聴くことができれば、

雑談ネタの悩み解消になるだけでなく、

部下のキャリアの展望や、

部下が感じる働きにくさを

知るチャンスになります。

離職意向の察知にもなりますね。

プロフェッショナルに聞く　”きく”ことで「人も組織も活性化できる？」

2024年8月7日 10時00分～11時30分ZOOMミーティング

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