連休明けは、”ケチな飲み屋”のサインを見逃さないで！

新入社員、新しく配属されてきたメンバー、新リーダー等に以下ような変化があったら、

け　欠勤

ち　遅刻、早退

な　泣き言をいう

の　能率の低下

み　ミス、事故、身だしなみが乱れる

や　辞めたいと言う

声をかけてください。

声を掛ける時のポイントは、決めつけないこと。例えば、「私には、最近あなたは疲れているように見えるけれど、大丈夫？」等、

”私には●●に見える”と伝えた上で、相手の話しを聴いてください。

「いつも通り眠れている？」「最近、食欲に変化は無い？」食欲と睡眠の変化も確認しましょう。

一番大切なこと…変化がわかるためには、”いつものその人らしさ”を知っていることです。