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オンデマンド配信中

２０２４.８.８(木)
​１０：００～

【8/7 無料ウェビナー開催】
“1on1”を導入する組織が増える中、管理職に2－3時間のコーチング研修を実施して、管理職が部下の話しを聴く時間を作れば、効果が出るのでしょうか？

個人と組織の可能性を拓くため全国を飛び回るプロフェッショナルコーチの蓜島一匡氏をお招きして、組織と個人に効果がある“きき方”を考えます。

●トークセッション：わたしたちは、聴く効果を本当に知っているのか？　
●セミナー：なぜ、聴くのか？　なにを聴くのか？　
●トークセッション：組織活性につながる“きく文化”の創り方

プログラム

配島　プロフィール写真　.JPG
Parallel Lines

ゲスト：蓜島 一匡さん
合同会社Amahoro 代表社員
米国CTI認定 プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)

水産商社を経て、食や農業分野のコンサルタントとして活躍。
阿蘇に移住、草原維持の為の羊事業にプロボノ参加しながら、
個人および組織のコーチングスキルを活かして、組織改善および戦略策定、人材育成に関わり、個人と組織の可能性を拓くため全国を飛び回る。
株式会社Mentor for ではメンター育成講師を担う。

​概要

  • 対象者：経営者(CXO含む)、人事・HR担当者、人材確保・従業員定着に苦労している企業、人的資本経営に興味のある企業など

  • オンデマンド配信日時：8月8日（木）10:00～

  • 視聴方法：WEBブラウザによる視聴

  • 申込方法：ページ下部の視聴希望フォームより

  • 申込締切：8月26日（月）

プログラム

  • オープニングトークセッション
    「わたしたちは、聴く効果を本当に知っているのか？」

  • プロコーチに訊く
    ①   なぜ、聴くのか？　なにを聴くのか？
    ②   聴く効能
    ③   上司に必要な“きき方”の使い分け    ​　
    　　（アドバイスNG？相手の中に答えがある？迷走する管理職）　
    ④   これだけは押さえたい！聴くテクニック

  • ミニ・コーチング体験！

  • エンディングトークセッション　
    「組織活性につながる“きく文化”の創り方

  • 質問タイム

本ウェビナーのトピック

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