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【8/7 無料ウェビナー開催】
“1on1”を導入する組織が増える中、管理職に2－3時間のコーチング研修を実施して、管理職が部下の話しを聴く時間を作れば、効果が出るのでしょうか？
個人と組織の可能性を拓くため全国を飛び回るプロフェッショナルコーチの蓜島一匡氏をお招きして、組織と個人に効果がある“きき方”を考えます。
●トークセッション：わたしたちは、聴く効果を本当に知っているのか？
●セミナー：なぜ、聴くのか？ なにを聴くのか？
●トークセッション：組織活性につながる“きく文化”の創り方
プログラム
アメリカ人事コンサルタント
矢澤 とみ子氏
Synetre, LLC 代表
NYで人事コンサルティング、米国進出企業のコーディネート等で活躍中
データアナリスト
吉田 薫
合同会社 K＆Aプロジェクト
データサイエンティスト、データによる職場可視化を得意とする
ファシリテーター
今泉 亜希
合同会社 K＆Aプロジェクト
産業カウンセラー、メンター
転職5回、6つの職場を経験する
概要
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対象者：経営者(CXO含む)、人事・HR担当者、人材確保・従業員定着に苦労している企業、人的資本経営に興味のある企業など
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オンデマンド配信日時：8月8日（木）10:00～
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視聴方法：WEBブラウザによる視聴
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申込方法：ページ下部の視聴希望フォームより
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申込締切：8月26日（月）
プログラム
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オープニングトークセッション
「わたしたちは、聴く効果を本当に知っているのか？」 -
プロコーチに訊く
① なぜ、聴くのか？ なにを聴くのか？
② 聴く効能
③ 上司に必要な“きき方”の使い分け
（アドバイスNG？相手の中に答えがある？迷走する管理職）
④ これだけは押さえたい！聴くテクニック -
ミニ・コーチング体験！
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エンディングトークセッション
「組織活性につながる“きく文化”の創り方 -
質問タイム
本ウェビナーのトピック
話したくなるきき方
＆きかれ方
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今、なぜ人的資本経営が必要なのか
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従業員の能力を最大限引き出すために、ひとりひとりを知ることから始める方法について
社長必見！管理職のやる気を2倍にする聴き方
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聴いてもらえると聴けるようになる聴く効能とは？
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必見！管理職研修でこれだけは授けたいこと
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プロコーチ活用のメリットとは
マネできる人の活かし方
好事例
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結果を出した会社・チームから学ぶ“人の活かし方”とは
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積極的人事の好事例（訊く+聴く＝積極的人事）
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人事をプロに任せるメリットとは
オンデマンド視聴希望の方は以下に情報を入力してください。
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