わたしたちについて

　私たちは、データサイエンティストと産業カウンセラーの専門知識を融合し、従業員のエンゲージメントと幸福感を向上させるためのコンサルティングサービスを提供しています。データに基づいた客観的な分析と、従業員の声を反映した実践的なアプローチで、働きやすい職場環境を創り出します。私たちの目標は、企業と従業員が共に成長し、持続可能な成功を実現することです。

パーパス (Purpose)

　データと心理学を活用して、働きやすく幸せな職場環境を創り出すことで、企業と従業員の持続可能な成長を支援する。

ミッション (Mission)

　私たちは、データサイエンスと産業カウンセリングの力を融合し、従業員のエンゲージメントと幸福感を高めるためのカスタマイズされたソリューションを提供します。フィードバックを重視し、継続的な改善を通じて、最適な職場環境を実現します。

ビジョン (Vision)

私たちのビジョンは、すべての企業が従業員の幸福とエンゲージメントを最大限に引き出し、共に成長する職場を実現する世界を創り出すことです。

バリュー (Values)

データドリブン (Data-Driven): データに基づいた客観的な分析を通じて、最適な解決策を導き出します。
共感 (Empathy): 従業員の声に耳を傾け、個々のニーズに応じたサポートを提供します。
誠実 (Integrity): 透明性と信頼性を重視し、誠実に業務を遂行します。
継続的改善 (Continuous Improvement): 常に改善を追求し、フィードバックを基に進化し続けます。
協力 (Collaboration): クライアントと協力し、共に働くことで最善の結果を生み出します。
幸福 (Well-being): 従業員の幸福感を重要視し、心理的安全性と健康を促進します。

代表社員

吉田　薫 (Kaoru Yoshida)

ITマネージャー

データアナリスト／データサイエンティスト

経済産業省認定応用情報処理技術者

RPA認定技術者（WinActor）エキスパート

受賞歴：通産省 1998年度グッドソフトウエア賞

プログラマー（PG）からキャリアをスタートしてシステムエンジニア（SE）、プロジェクトマネージャー（PM）、ITコンサルタント、ITインストラクター、企業情報システム担当までIT関連の多くの業務に携わる。
企業の経営戦略担当として、RPAによる業務の自動化や顧客情報の活用などDXに従事する。
近年は、データマイニングを活用した業務効率化を行う。
現在は、主にHR領域のデータ分析で組織改善の提案に携わる。